Jubilare

Mitarbeiter, die ihr 20 oder mehrjähriges Jubiläum feiern, werden weiterhin zu einer Jubilarefeier eingeladen.

Sie erhalten den Tag der Jubilarefeier als bezahlten Tag im Ausmaß eines Wochensechstels (Zentrale Wochenfünftel) im PEP eingetragen, wenn sie an der Jubilarefeier teilnehmen.

Im Handel erhalten alle Mitarbeiter noch zusätzlich 2 Jubiläumstage und ein Jubiläumsgeld vom Arbeitgeber.

Dieser Tag ist als Jubiläumstag (bezahlter freier Tag) im Außmaß des Wochensechstels im PEP einzutragen.

In der Zentrale gilt das Wochenfünftel, dass in den Arbeitszeitaufzeichnungen als bezahlte Freizeit eingetragen werden muss.

Zu unterscheiden ist hier zwischen dem kollektivvertraglich vereinbarten Jubiläumsgeld inkl. der Jubiläumstage und die freiwilligen Geschenke des Betriebsrates. Geändert werden lediglich die freiwilligen, firmeninternen Rahmenbedingungen.

Siehe Leistungen

Bei den Handelsfirmen werden die Gutscheinkarten per Einschreiben an die Heimadresse des Jubilars verschickt.

Bei BILLA und PENNY monatlich im Folgemonat des Jubiläums.

Bei BIPA wird vierteljährlich verschickt, d. h. die Mitarbeiter erhalten immer am Ende eines Quartals die Gutscheinkarte.

Bei REWE International Lager & Transport, REWE Austria Fleischwaren und ADEG werden die Gutscheinkarten persönlich von den Betriebsräten halbjährlich übergeben.

In der Rewe International Dienstleistung werden die Gutscheinkarten persönlich von den Betriebsräten jährlich überreicht.